photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le/La Conseiller(ère) en développement agricole et territorial participera activement aux missions suivantes : SOUS L'AUTORITE DE LA CHEFFE DE POLE ENVIRONNEMENT ET PRODUCTIONS VEGETALES ET AU SEIN D'UNE EQUIPE METIER STRUCTUREE : Animer le groupe de viticulteurs lotois dans une démarche de développement local et d'animation territoriale à la suite des crises successives et à la campagne d'arrachage pour maintenir nos terres agricoles en production : appui à l'action collective, accompagnement technique de l'évolution des pratiques, pilotage d'expérimentations et suivi des résultats, communication. Accompagner, guider, conseiller principalement les viticulteurs dans leur stratégie de transition pour assurer l'avenir du vignoble mais également pour mettre en œuvre de nouvelles productions cohérentes en fonction des caractéristiques pédologiques et environnementales des parcelles concernées. Réaliser le lien avec l'ensemble des opérateurs économiques, les collectivités et les agriculteurs en prospectant différents réseaux de l'amont à l'aval des filières. Proposer différentes options de diversification végétales et animales et de transformation en définissant scénarios et[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Temps plein - Remplacement - à pourvoir en juillet 2025 et jusqu'à fin décembre 2025 Poste basé à Angers - Centre Pierre Cointreau La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 campus à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : plus de 3 900 apprenants accompagnés par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac+5, sur 17 filières métiers. - la formation continue, 230 formations proposées et près de 900 entreprises clientes. Plus de 4 700 stagiaires sont accompagnés chaque année sur le territoire (salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi.). Le Centre Pierre Cointreau à Angers regroupe sur un seul site un espace de formation continue et CFA spécialisé dans les métiers de la vente-commerce, la coiffure, le Tourisme-café-hôtellerie-restauration, la pharmacie, l'optique, la banque-assurance, l'assistanat, les métiers de l'emploi[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Avec l'appui d'une équipe opérationnelle et sous la supervision du D.R.H, vous aurez en charge les missions opérationnelles suivantes : GESTION DE LA PAIE - Accompagner l'équipe sur la Gestion de la paie, - Recueillir les éléments variables pour l'établissement des paies pour les pôles, - Saisir, valider et contrôler les éléments variables de paie, - Procéder aux différentes déclarations sociales pour la société, - Saisir et consolider les données et indicateurs RH à l'échelle de l'association, avec un reporting mensuel et annuel, incluant l'index Hommes/Femmes, - Être l'un des interlocuteurs avec les organismes sociaux et auprès des salariés sur les problématiques complexes de paie, - Contrôler la DSN et déclaration des charges sociales, - Déclarer OETH, Taxe sur les salaires, suivi de l'apprentissage, - Justifier les comptes sociaux en lien avec la comptabilité pour les IJSS, indemnités Prévoyance, suivi des aides aux alternants, OPCO Santé, - Gestion des cartes UP déjeuner et recharge sur ces dernières (fin de paye). ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Mettre à jour les procédures administratives et sociales, - Procéder à l'affichage des tableaux d'informations obligatoires[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue, certifié qualité ISO 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, de l'apprentissage, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Dans le cadre du développement de notre organisme de formation - CFA, nous recherchons un(e) Juriste/Gestionnaire Administratif(ve) Formation, juriste de formation ou disposant de solides compétences juridiques, pour notre siège basé à Cayenne. Missions principales : Le/la Juriste/Gestionnaire Administratif(ve) Formation garantit la conformité administrative, réglementaire et contractuelle des formations certifiantes en lien avec l'ensemble des parties prenantes : stagiaires, employeurs, financeurs, institutions, certificateurs, partenaires. Il/elle agit en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et commerciales. Il/elle prend en charge les aspects juridiques, contractuels, financiers et de traçabilité des parcours de formation (apprentissage, alternance, formation continue). Compétences spécifiques recherchées : - Compétences juridiques solides, notamment en droit de la formation professionnelle,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AIME est un OF situé en sud-Ardèche engagé dans l'accompagnement des transitions professionnelles à travers différents types de parcours de formation dont des qualifiants. Notre priorité actuelle : remplir nos sessions de formation programmées entre septembre 2025 et mars 2026. Intégré-e au sein d'un organisme de formation à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. Missions principales Placé sous l'autorité du directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et la responsable pédagogique des formations concernées. Vous êtes chargé-e de recruter des stagiaires pour nos différents parcours en activant 3 canaux principaux : 1. Réseaux de prescripteurs emploi/formation - Collaborer avec France Travail, missions locales, Cap Emploi, etc. en Région - Participer à des forums, salons, réunions d'information collectives. - Suivre les candidatures issues de ces canaux et assurer leur accompagnement. 2. Démarchage d'entreprises - Identifier des entreprises locales ou régionales susceptibles de former leurs salariés. - Présenter les dispositifs de formation continue (CPF, plan de développement des compétences, Transition[...]

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Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE POSTE : La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs. Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain. Le/La Conseiller(ère) participera activement aux missions suivantes : AU SEIN DU POLE « ENVIRONNEMENT ET VEGETAL » (15 PERSONNES) Pour missions en lien avec la gestion qualitative de l'eau : → Assurer/réaliser l'étude des pratiques agricoles à différentes échelles d'un bassin versant de captage, → Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des[...]

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Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

EMPLOI A POURVOIR La CPAM de la Haute-Marne recrute pour son service Gestion des Biens et des Moyens (Pôle Ressources) un(e) Gestionnaire patrimoine - achats - logistique. Ce poste est à pourvoir au niveau 4B (coefficient 277) de la grille de classification des personnels des Organismes de Sécurité Sociale. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Chaumont Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2 107 € brut mensuel x 14 mois (Niv 4B de la CCNT) soit 29 498€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques Formation : Bac + 2 minimum Pour les candidatures internes, la condition de diplôme n'est pas exigée. Les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Afin d'accéder à ce poste, le (la) candidat(e) devra être en mesure de répondre aux critères suivants : - Avoir une expérience dans le domaine de la logistique ou dans la conduite de travaux, au cours de laquelle le candidat aura pu démontrer ses qualités d'organisation, de gestion des imprévus, et son autonomie, - Maîtriser les consignes d'incendie (alarme, intervention, évacuation),[...]

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Technicien(ne) chimiste en laboratoire de contrôle en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-sous-Saint-Leu, 60, Oise, Hauts-de-France

Prêt(e) à transformer votre passion pour la science en missions captivantes de Technicien(ne) de laboratoire ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à des recherches passionnantes en chimie organique dans un environnement de laboratoire de R&D. - Synthétiser des composés organiques et effectuer des analyses par chromatographie en phase gazeuse - Réaliser des distillations de solvants et mesurer des données d'équilibre liquide/gaz - Gérer de manière efficace et organisée les stocks du laboratoire - Mener des expériences de distillation de solvant et de synthèse de composés organiques - Participer activement au maintien de la sécurité et de la propreté du laboratoire Attention, roulement de tambours : - Contrat: CDI - Salaire: 25500 à 29000 euros /an Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous :

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Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre de ses activités dans le domaine des lasers haute technologie appliqués à la fusion nucléaire, notre client recherche un ingénieur expérimenté pour piloter le développement des procédés de fabrication et de test, avec une forte composante qualité. L'objectif est de structurer la production en modules afin de répondre à un objectif de montée en cadence progressive : jusqu'à 5 lasers par an, avec un modèle spécifique (Ald 1) tous les deux ans. Missions : Définir et optimiser les procédés de fabrication en environnement haute technologie Mettre en place les protocoles de tests organiques et de validation Concevoir ou adapter les outillages de mesure, en lien avec les exigences qualité Intégrer des capteurs pour le suivi des performances en temps réel Déployer une démarche modulaire (5 à 6 modules) pour structurer les lignes de production et faciliter l'assemblage Collaborer étroitement avec les équipes R&D, qualité, production et industrialisation Lieu : Lisses (91), France Type de contrat : Interim mission longue selon profil Rémunération : Entre 55 000 € et 80 000 € brut par an, selon expérience Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en génie[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS CENTRE OUEST recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de SAINT- JUNIEN (87),vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons notre futur(e) apprenti(e) chargé(e) de communication H/F pour intégrer notre service communication, sur notre site de Chaumont. Missions/ activités: Intégré(e) au service communication, tu auras pour mission de participer à : - la création de supports internes et externes, - la création de vidéo (tournage, montage, diffusion), - les relations presse, - la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Linkedin, réseau social d'entreprise), - la rédaction des rapports d'activité, - l'organisation d'évènements (internes et externes). Tu seras amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs très différents (assurés, professionnels de santé, journalistes, agents et encadrement, Direction.). Tu devras donc faire preuve d'adaptation et de réelles compétences relationnelles et rédactionnelles. Pour relever les défis de notre service tu devras à la fois, disposer de capacité à acquérir des compétences techniques et créatives pour valoriser efficacement les messages de notre organisme sur les médias traditionnels et digitaux, et être capable de faire preuve de hauteur de vue pour anticiper et t'adapter aux évolutions liées à l'émergence de nouvelles technologies.[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité du de la cheffe de service du CHU BONDY et en étroite collaboration avec l'équipe sociale, le . la travailleur.euse social.e du CHU assure l'évaluation des besoins, l'accompagnement et l'orientation des usagers auprès de différents organismes et services extérieurs (CPAM, CAF, hôpitaux, associations...). MISSIONS ET ACTIVITES : * Mission d'accueil, et d'évaluation * Accueil des usagers (A lire à l'usager et à lui faire signer : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, état des lieux, .) ; * Délivrance à l'usager des cartes d'accès * Evaluation sociale et administrative - Analyse des besoins des usagers (adultes et enfants) * Installation de l'usager dans son nouveau lieu d'hébergement * Mission d'information et d'orientation * Information sur l'accès aux droits (CSS, RSA, Domiciliation, Mutuelle, AAH, .) * Information et orientation vers les organismes sociaux et les structures sanitaires * Proposition d'orientation vers des structures adaptées * Favoriser l'expression et la participation des usagers au sein du CHU * Mission d'accompagnement social et individualisé * Accompagnement dans les démarches administratives[...]

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Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Editeurs logiciels - Software

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion administrative des infirmiers libéraux ? Sofia Dev recherche un(e) Secrétaire Facturier / Facturière (H/F) en alternance avec l'organisme de formation Sigma Formation. Vos missions En tant que Secrétaire Facturier(ère), vous serez en charge de : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins pour plusieurs professionnels de santé via un logiciel spécialisé. - La rédaction de courriers administratifs destinés aux organismes payeurs. - La gestion et le suivi administratif des dossiers des professionnels de santé. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) : - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). - Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches administratives. - Doté(e) d'un bon relationnel, capable de communiquer efficacement avec les professionnels de santé et les organismes partenaires. - Motivé(e) et prêt(e) à apprendre dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation qualifiante en partenariat avec Sigma Formation: Vous préparerez un TP Secrétaire assistant médico-social ou[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre pôle syndical recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin d'appuyer notre Chargé de mission dans la réalisation des études spécifiques pour le compte des associations irrigants du Cher et du Loir-et-Cher ainsi qu'AREA BERRY, l'organisme unique de gestion collective des prélèvements d'irrigation du Cher. Missions : - accueillir les appels téléphoniques et répondre aux questions courantes - saisir les données des irrigants sur tableur et/ou logiciel et vérifier la cohérence des données saisies - récupérer les données manquantes en prenant contact auprès des agriculteurs - mettre à jour les dossiers réglementaires en lien avec les tableurs de données - envoyer et enregistrer à dates précises les enquêtes de relevés de compteur - suivre les arrêtés de restrictions d'eau et envoyer les informations aux irrigants en respectant les délais - préparer les réunions locales, les conseils d'administration et les assemblées générales - préparer et envoyer les cotisations annuelles et les factures associées et s'assurer de leur suivi - rédiger et mettre en forme des courriers - rédiger et mettre en forme des newsletters sur l'outil BREVO à partir des indications de la[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le technicien de maintenance doit assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations de production en effectuant la surveillance, lentretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Il contribue à lamélioration continue des processus de maintenance en développant et en respectant un plan de maintenance préventive rigoureux, tout en proposant et en mettant en oeuvre des actions damélioration dans son domaine de compétences. Il sinscrit dans une démarche damélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Maintenance sur le site Préparer lintervention à laide des dossiers de maintenance Contrôler létat et le réglage des organes à laide dinstruments de mesure Diagnostiquer des pannes en pratiquant une série de tests et de mesures Déterminer les actions à mener pour remettre en état dans les meilleurs délais Régler les organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques en fonction des spécifications Sassurer que lorgane réparé ou remplacé est correctement remonté et fonctionnel Expliquer aux opérateurs lintervention effectuée et les consignes à suivre Effectuer des tâches de maintenance[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

photo Mécanicien(ne) d'entretien du transport ferroviaire

Mécanicien(ne) d'entretien du transport ferroviaire

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein du technicentre Auvergne Rhône-Alpes, sur le site de Vénissieux/Saint-Etienne. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier à Saint-Etienne dernier trimestre 2026, vous rejoindrez dans un 1er temps le site de Vénissieux pour une durée maximale de 24mois, puis intégrerez l'atelier de Saint-Etienne à son ouverture. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé), plaquettes[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer des missions de formateur au sein de l'UFA du Puits de l'Aune - Don Bosco - Concevoir et délivrer des heures de face à face pédagogique auprès d'apprentis en CAP EPC 1ère et 2ème année et BAC Pro MCV 1ère et 2ème année. - Conduire des processus d'évaluation et de certification y compris la mise en place de CCF en lien avec le rectorat. - Participer à la coordination des promos des CAP et Bac Pro et plus globalement à la vie du centre de formation du Puits de l'Aune. - Il faudra enseigner les 2 matières : Français et Histoire/Géographie/EMC Profil : BAC +3 minimum dans une des 2 matières en lien avec - Français ou Histoire Géographie EMC Durée du travail : 50% soit environ 17 heures de présence par semaine sur site de formation Jours de présence : 2 à 3 jours /semaine à convenir ensemble. Salaire : Selon convention collective des établissements d'enseignement et organisme de formation aux métiers du territoire. Environ 1200 € Brut/mois Contrat de travail : CDI Prise de poste : A partir du 1 er septembre 2025 Poste basé à Feurs. Candidature : CV et LM à evelyne.verpy@cneap.fr avant le 2 juillet

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Entreprise Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : - notre mission d'utilité sociale, - nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - une attention portée à la qualité de vie au travail. Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Téléconseiller H/F en CDI sur son site de Saint-Herblain (44). Pour mieux nous connaitre : https://recrutement.msa.fr/mieux-nous-connaitre/ Poste Quelles seront vos missions ? Au sein du Service aux Entreprises, vous serez[...]

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Comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions / Activités: Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales consisteront à : - Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme. - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Mettre en œuvre les vérifications comptables - Gérer la trésorerie - Ajuster et justifier les soldes comptables, et procéder aux régularisations éventuelles - Participer à l'analyse financière et budgétaire de l'organisme - Contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes et participer à l'explication et l'interprétation des comptes. Un accompagnement à la prise de fonction et une formation seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur le domaine d'activités. Compétences: - Vous connaissez les techniques de comptabilités générales et/ou budgétaires, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous êtes réactif(ve) et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements(activités/logiciels/procédures) - Vous êtes en capacité (e) de vous adapter dans un environnement de travail évolutif - Doté(e) d'un bon relationnel[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Principales responsabilités, missions ou activités : - Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation - Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site - Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire. - Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique. - Participe à l'analyse des causes des accidents du travail - Tient à jour les registres de déclarations d'accidents du travail et autres registres médicaux, et assure leur transmission aux organismes compétents. - Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives. - Est force de proposition dans la mise en œuvre d'actions[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DEVAPI est un organisme de formation, dynamique, humaniste et innovant ; nous recherchons notre Chargé / Chargée de formation et de coordination pédagogique ! Vous assurez l'organisation et la réalisation du sourcing, le recrutement, le suivi et l'accompagnement des stagiaires en lien avec les partenaires, tout en garantissant la coordination pédagogique et la qualité des actions de formation. Vos missions et activités : - Gérer le recrutement, l'intégration, l'organisation et le suivi des stagiaires - Assurer le suivi des parcours de formation et de l'insertion professionnelle des stagiaires. - Coordonner, accompagner et suivre les actions de formation - Participer à la définition, au développement et à la mise à jour des contenus pédagogiques en lien avec les besoins du secteur - Contribuer à la veille et à l'amélioration des innovations pédagogiques (digitalisation, serious game.). - Assurer la présentation des actions de formation (information collective, atelier, forums...) et le développement des partenariats - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la conformité Qualiopi et l'amélioration continue des formations.

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une âme d'entrepreneur-e ? Vous connaissez le monde de la formation professionnelle et souhaitez participer activement au développement d'un organisme dynamique et certifié Qualiopi ? Rejoignez-nous ! Poste basé à Chasseneuil-du-Poitou (86) Prise de poste : dès que possible CDI - Temps plein Votre mission : faire rayonner notre organisme de formation Rattaché-e à la Direction, vous aurez pour mission de piloter, structurer et développer l'activité formation de HCF, spécialisé dans : - les bilans de compétences, - les formations professionnelles en entreprise (management, RH, communication, etc.), - le développement de l'offre CPF auprès des particuliers et des entreprises. Vos principales responsabilités - Développement commercial : déploiement d'une stratégie de prospection, identification des opportunités CPF et B2B, suivi des partenariats et appels d'offres. - Pilotage des actions de formation : organisation, planification, supervision administrative et logistique. - Management de l'équipe pédagogique et des intervenants. - Suivi Qualiopi : veille à la conformité, amélioration continue, suivi des indicateurs qualité. - Relation clients : accompagnement, fidélisation,[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1. Accueil et information du public : o Informer les publics sur le dispositif VAE, ses modalités, ses enjeux. o Présenter les différentes étapes de la démarche VAE, les certifications accessibles et les organismes certificateurs. 2. Accompagnement à la démarche VAE : o Aider à analyser l'expérience professionnelle et identifier les certifications possibles. o Accompagner à la formalisation du dossier de recevabilité (Livret 1). o Orienter vers les organismes accompagnateurs et certificateurs compétents. o Suivre le parcours du candidat tout au long du processus VAE. 3. Animation de réunions collectives : o Organiser et animer des réunions d'information collectives sur la VAE. o Intervenir dans des salons, forums emploi/formation pour promouvoir le dispositif. 4. Travail partenarial : o Développer un réseau de partenaires (employeurs, organismes de formation, OPCO, Pôle emploi, etc.). o Participer aux réunions d'animation régionale ou départementale autour de la VAE. 5. Suivi administratif et reporting : o Assurer le suivi statistique des bénéficiaires. o Alimenter les tableaux de bord, rapports d'activité, et outils de suivi régionaux ou nationaux. o[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent représenté par son assureur, les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service et des managers de proximité, vous contribuez à la gestion des courriers entrants tels que des décisions juridictionnelles, des informations émanant des compagnies d'assurance, des lettres d'avocats, des expertises médicales, des assignations etc. En renfort au pôle gestionnaire, vous serez amené(e) à : Analyser et trier l'arrivage du courrier (150 arrivées par jour hors mail) Préparer les documents par types et par lots pour leur numérisation Travailler en relation avec le service Pré traitement de l'information pour le suivi des documents scannés Participer à la création des nouveaux dossiers (Protocole, hors protocole.) et à leur primo-instruction dans le logiciel GRECOT Effectuer des recherches d'informations[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous travaillez au sein du Technicentre de Paris Nord situé à Villetaneuse En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Transilien, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * Maintenance des organes mécaniques : Intervenir sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...) et/ou aux abord du train (organes de choc et de raccordement - attelages, tampons, timons et habillages extérieurs - jupes, carénages, chasse obstacles...) et en partie haute (pantographe). Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous travaillez au sein du Technicentre Les Ardoines situé à Vitry-sur-Seine. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains transilien, spécialiste freins/freiniste, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes de freinage des rames. Vos missions principales sont les suivantes * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé), plaquettes et semelles de freins, compresseur, suspensions... * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir[...]

photo Vérificateur(trice) conformité des installations électriques

Vérificateur(trice) conformité des installations électriques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous sommes un organisme d'inspection à taille humaine œuvrant en région parisienne. Nous recherchons un/e inspecteur/inspectrice de vérifications réglementaires dans le domaine électrique. En déplacement du lundi au vendredi, vous effectuerez les vérifications des installations électriques de nos clients professionnels. En tant que représentant de notre organisme, votre attitude professionnelle et votre sérieux sera de rigueur. Vous établirez les rapports sur site de manière autonome et rigoureuse au moyen d'une application adaptée sur tablette informatique. Des qualités en rédaction, lecture et compréhension de texte sont requises ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de base. Il vous faudra être à l'écoute de nos clients et réactif/réactive à leurs demandes. Vous serez formé en interne sur les références règlementaires telles que : les décrets 2010 -1016 et 2010 - 1017 du 30/08/2010, le règlement de sécurité du 25/06/ 1980, la NF C 15-100, les divers guides UTE C 15-105, 15-103. Des compétences en électricité sont impérative. Un accompagnement sera réalisé pour vous intégrer à notre organisme et connaître nos méthodes. L'expérience de contrôle d'un autre domaine[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste Notre cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire Paie (H/F) Localisation géographique : Martinique - Fort de France Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Les principales tâches et activités attendues seront les suivantes : - Gestion des ressources humaines : Appui auprès des responsables de secteur pour accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livet d'accueil, . ; Préparer les contrats de travail à faire signer par le collaborateur arrivant ; Mise en place et suivi de la GPEC ; - Gestion du recrutement : Appui des responsables de secteur dans la définition des profils à recruter ; Rédaction des fiches de postes ; Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, . ; Réception et sélection des candidatures ; Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision. - Gestion de la paie : Suivi du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux ; Préparation des paies ; Etablissement des différents documents légaux et budgétaires tels que les bilans sociaux et rapports obligatoires. - Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise ; Accompagner les managers dans le choix des formations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le candidat rejoindra une équipe de 3 collaborateurs à ce jour qui, sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, sont en charge de : - L'accompagnement du salarié dans toutes ses démarches RH, de son embauche à son départ de l'organisme - L'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés - La gestion de la paie - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et du recrutement - La gestion de la formation professionnelle En qualité d'assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez également un acteur clé de la satisfaction salariée. __________ VOS MISSIONS: - Assurer les actes de gestion relatifs à la situation des salariés tout au long de la carrière du salarié : Recrutement, Congés et Absences, Gestion de la Paie en collaboration avec le centre de paie, Gestion du temps, - Extraire les données du système d'information afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d'enquêtes, études ou reportings (local ou national) et répondre aux obligations légales de l'organisme en participant à l'élaboration de différents documents sociaux - Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Aide-Soignant (H/F) - CSMR Le Cousson - 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0200 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'aide-soignant diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales -[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Transport

Marolles-sous-Lignières, 10, Aube, Grand Est

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds / autocars H/F pour notre filiale de transport de voyageurs implantée à Marolles sous lignières (10). Missions : D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; De maintenir un bon état général mécanique du parc ; De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La MSA d'Alsace, recherche un(e) Chargé(e) d'accueil dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du mois de septembre. Le/la chargé(e) d'accueil assure l'accueil des adhérents dans le cadre de rendez-vous ou en flux et répond à leur question. Il/elle s'assure de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique. Il/elle prend en charge la réponse aux courriels des adhérents. Rattaché(e) au responsable du service Accueil des adhérents, vous aurez les missions suivantes : 1 - Accueil, information et accompagnement des adhérents/usagers dans leurs formalités (sur rendez-vous ou en flux) : - Accueillir les adhérents/usagers, écouter et appréhender leurs demandes - Rechercher les informations nécessaires en utilisant les outils mis à disposition (base de données, supports de la gestion de la connaissance institutionnelle) - Apporter une réponse adaptée et circonstanciée - Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés - Solliciter les services de Back Office selon les procédures en vigueur dans l'organisme lorsque leur intervention est attendue - S'assurer que les adhérents bénéficient de la plénitude de leurs droits[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions principales : - Définir et piloter la politique formation en lien avec les besoins métiers. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. - Participer à la sélection des organismes de formation et gérer les partenariats. - Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation. - Évaluer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration. - Garantir la conformité réglementaire (entretiens professionnels, BPF, etc.).

photo Electricien / Electricienne photovoltaïque

Electricien / Electricienne photovoltaïque

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous avez le CAP en poche ? Vous voulez approfondir vos compétences en électricité ? Vous êtes intéressé par le solaire et les recharges électriques ? Le pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat 05 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprentis(es): Entreprise spécialisée dans le solaire recherche, pour renforcer son équipe 1 apprenti électricien (H/F). La formation se déroule en alternance pour préparer le BP. L'organisme de formation se trouve à Digne. Entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe demeure très fort. La rigueur et l'organisation seront vos atouts principaux. Vous seront transmises par votre maître d'apprentissage toutes les techniques de ce métier telles que: - L'organisation / la préparation du chantier - La pose des panneaux / des bornes - Le câblage, le cheminement et le raccordement - La vérification et le rangement du chantier - Le reporting et communication aux clients Embauche possible dès maintenant ! Salaire en fonction de la grille de l'alternance. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à candidater !

photo Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez Labocéa, le plus grand laboratoire public d'analyses de France ! Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à des missions d'intérêt général ? Chez Labocéa, nous mettons notre expertise au service de la santé humaine et animale, de l'environnement et de la sécurité alimentaire. Avec 600 collaborateurs, 22 000 m² de plateaux techniques et des équipements de pointe répartis sur 5 sites en Bretagne, nous sommes à la pointe de l'innovation et de l'excellence scientifique. Notre engagement : offrir des analyses et un accompagnement de qualité, dans un esprit de fiabilité, d'indépendance et de réactivité. Le Contexte : Dans le cadre d'un renfort, un poste de technicien.ne de laboratoire (F/H) au sein du service Micropolluants Organiques Eau-Environnement du site de BREST est à pourvoir, en CDD, à compter du 15/07/2025, pour une durée minimum de 2 ½ mois. Le poste est à pourvoir en mobilité interne (titulaires de la FPT, CDI et CDD) et externe. Description des missions : Le service Micropolluants Organiques Eau Environnement est spécialisé dans le dosage de polluants organiques (Hydrocarbures, COV, HAP, pesticides, plastifiants, résidus médicamenteux,[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Vous travaillez au sein du technicentre Le Landy, situé à Saint-Denis. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TGV, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques : Intervenir sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...) et/ou aux abord du train (organes de choc et de raccordement - attelages, tampons, timons et habillages extérieurs - jupes, carénages, chasse obstacles...) et en partie haute (pantographe). * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons actuellement en CDI un.e Responsable du Quittancement et des Charges Locatives. Il ou elle organise, manage et pilote le service dans le cadre de la politique générale et des orientations fixées par sa direction, auxquelles il ou elle contribue, afin d'atteindre les objectifs opérationnels qui lui sont définis. Le/la Responsable garantit la fiabilité de l'élaboration du quittancement et de la récupération des charges locatives et leur production dans les délais requis et dans le respect de la réglementation et de la politique de l'organisme. Missions : - Pilotage du pôle : Organise, pilote, planifie les activités en déclinaison des orientations qui lui sont définies; Gère et optimise les ressources qui lui sont allouées; Veille et met en œuvre la standardisation des procédures comptables; Veille aux évolutions de son domaine, mesure leurs impacts sur l'organisme et assure leurs mises en œuvre dans son pôle en accord avec sa hiérarchie; Alerte en cas de dysfonctionnement, propose et garanti la mise en œuvre des actions correctives; - Management de l'équipe : Fédère et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences[...]

photo Gestionnaire de comptes cotisants

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Postulez directement sur notre site La Sécurecrute : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/h-f-gestionnaire-recouvrement-travailleurs-independants/grand-est/1035388 L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 260 collaborateurs. L'URSSAF Champagne-Ardenne recrute : 2 gestionnaires recouvrement au sein de son service Travailleurs indépendants (TI) sur le site de Reims-Pingat à compter du 15 septembre 2025. Missions : - Gestion administrative des comptes cotisants : Traitement des dossiers de l'adhésion à la radiation, Prendre en charge les modifications administratives (par exemple, modifications d'adresse.), Gérer les partenaires, Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions, Assurer un traitement qualitatif des dossiers. - Gestion comptable et recouvrement amiable : Enregistrer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA Lorraine Centre, organisme de formation situé à Nancy recrute un/une assistant(e) de formation, pour s'occuper de la gestion administrative, logistique et financière des formations proposées en formation continue et apprentissage. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers relatifs à la signature des contrats de formation ou contrats d'apprentissage, en veillant à leur conformité et à leur bonne gestion administrative. Travaillant en étroite collaboration avec le service de facturation, vous contribuerez à la finalisation des dossiers en coordonnant les informations nécessaires au processus de paiement et de facturation. Vous aurez à charge la mise à jour de la base de données et collecte des pièces justificatives requises pour les contrats d'apprentissage et de formation. Vous aurez pour principales missions : - La constitution, le suivi et l'archivage des dossiers de formation (stagiaires, intervenants, entreprises, financeurs) - L'élaboration, la mise à jour et le suivi des documents administratifs (conventions, convocations, attestations, feuilles d'émargement.) - La mise en œuvre des procédures administratives - Le suivi financier des actions[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Transport

Gisy-les-Nobles, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds / autocars H/F pour notre filiale de transport de voyageurs implantée à FOSSES (94). Missions : D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; De maintenir un bon état général mécanique du parc ; De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de fabrication

Ingénieur / Ingénieure de fabrication

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles étâches de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d'esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chargé de formation et emploi (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vous assurerez la construction et le suivi opérationnel, financier, et administratif des plans de formation des entités qui vous seront confiées et participerez aux projets GPEC, communication et handicap. Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : - Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. - Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi - Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. - Se coordonner[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sûreté et de la sécurité incendie, option SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : > Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en TFP APS, SSIAP, SST et/ou habilitation électrique > Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : > Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin > Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité > Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission[...]